Iedereen leert iedere dag wel iets bij. Zeker tijdens het werk, maar ook in hobby's, vrijwilligerswerk en privésituaties. Zonder dat we ons daar meestal van bewust zijn, ontwikkelen we nieuwe competenties. 

 

Een EVC-procedure is er om deze competenties zichtbaar te maken en te oogsten. Soms brengt dit diploma's direct binnen bereik, waarvoor je zonder die ervaring naar school zou moeten gaan. De werkwijze van Vigor zorgt er ook voor dat een EVC-procedure dient om een inzetbaarheidsdocument samen te stellen waarin is beschreven 'welke beroepsverantwoordelijkheden de kandidaat met een gerust hart kunnen worden toevertrouwd'. Voor de toekomstige loopbaan is dit laatste vaak nog veel belangrijker dan een diploma. Daarom is wat Vigor doet eigenlijk een EVC-procedure^{+ _.}

 

Vigor Transitions beschikt over een eigen onafhankelijke EVC-procedure⁺. Onze unieke werkwijze is direct van waarde voor de kandidaat en voor de werkgever. Er wordt niet alleen gekeken naar vakbekwaamheid van kandidaten, maar ook naar hun beroepsoverstijgende competenties en het niveau van inzetbaarheid in een organisatie. De eventuele scholing die volgt na de EVC-procedure⁺ wordt georganiseerd op en rond de werksituatie. Medewerkers behoeven daarvoor niet naar de school. Om dit mogelijk te maken wordt nauw samengewerkt met opleidingen in het mbo en hbo.

 

Voor algemene informatie kunt u contact met ons opnemen per mail: info@vigor.nl

Ook kunt u devolgende documenten ter informatie downloaden:

- flyer

- procesbeschrijving

 

Het laatste document is vooral een handvat voor (potentiële) kandidaten die zich op de EVC-procedure⁺ willen oriënteren of voorbereiden.

Vigor Transitions is een erkende EVC-aanbieder en is hiervoor geaccrediteerd door Hobéon.

Voor eventuele vragen over EVC kunt u ook bellen met:

+31 (0) 645 728 584